Penny Lane Personnel провело исследование среди соискателей на тему: «Какие профессиональные качества в руководителе Вы цените больше всего?». В опросе приняли участие менеджеры среднего и высшего звена, сами обладающие навыками и опытом руководства.

Почти треть опрошенных (30%) важнейшим качеством лидера назвали «умение четко ставить задачи». 17,5% менеджеров посчитали, что руководитель, в первую очередь, должен обладать «умением брать на себя ответственность», 14% респондентов поставили на первое место такое качество начальника, как «открытость к диалогу», а 13% — «умение сплотить коллектив».

Такие ответы, как «способность поддержать в решении трудного вопроса», «содействие карьерному росту», «умение поощрить и вдохновить», «компетентность» оказались менее популярными.